法律分析：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
法律、行规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 所需要的资质有：
注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
法律、行规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
《公司法》第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：?
（一）股东符合法定人数；?
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；?
（三）股东共同制定公司章程；?
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；?
（五）有公司住所。
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