解除劳动合同 的 经济补偿金 ，是按劳动者在本单位的工作年限计发的。 1、《 劳动合同法 》规定的，经济补偿金最多拿12个月。 2、违法 解除合同 的补偿叫 赔偿金 ，赔偿金未12个月，所以可以24个月的。
根据《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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