法律分析：
劳务分包是合法的，但是需要符合法律的规定。其中包括分包人要求具有相应的资质。订具体有效的合同，合同中一定要明确双方的权利与义务;分包人不能将其所承包的任务再分包;要保证劳务工的工资按时准确的发放，每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。
法律依据：
《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》 第四条 本办法所称施工分包，是指建筑业企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的专业工程或者劳务作业发包给其他建筑业企业完成的活动。
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