合同到期后是否有赔偿取决于合同的性质和双方的约定。以下是一些需要考虑的因素：
1. 固定期限合同：如果您签订的是固定期限合同，如三年、五年等，合同到期后，您可以选择不续签。这种情况下，通常不需要支付赔偿金。
2. 无固定期限合同：如果您签订的是无固定期限合同，这意味着合同没有明确的终止日期。在这种情况下，如果您决定不续签，可能需要支付一定的赔偿金。赔偿金额可能根据合同的具体条款和当地法律规定来确定。
3. 专项合同：如果您签订的是专项合同，如顾问合同、培训合同等，合同到期后是否需要赔偿也需要根据具体合同条款和双方的约定来判断。
4. 竞业禁止合同：如果您签订的是竞业禁止合同，在合同到期后，您可能需要支付一定的赔偿金。具体赔偿金额可能根据合同的约定和竞业禁止的时间来确定。
5. 劳动合同：如果您签订的是劳动合同，在合同到期后，您可以选择不续签。这种情况下，是否有赔偿同样取决于合同的具体约定和当地劳动法规定。
建议您仔细阅读合同中的相关条款，了解合同到期后的权利和义务。如果不确定，可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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