社会如何保护未成年人的合法权益
法律分析：
任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
法律依据：
根据《中华人民共和国未成年人保》第二十条规定：国家鼓励社会团体、企业事业组织和其他组织及公民，开展多种形式的有利于未成年人健康成长的社会活动。
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