杭州市引进人才的落户条件是什么？

杭州户籍迁入条件简述：拥有全日制本科及以上学历证书，包括研究生、博士和博士后；35周岁以下的全日制专科紧缺专业毕业生；地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上；拥有发明专利且年龄在45周岁以下。符合条件之一且在杭落实工作单位，正常缴纳社保，可凭相关证书到户籍科申请办理正式户籍进杭手续。

法律分析

一、基本要求

1. 至少拥有全日制本科教育背景（需出具学位证书），包括研究生、博士和博士后。年龄在45周岁以下，不包括在职研究生和MBA。

2、全日制专科紧缺专业(35周岁以下);

3、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下);4、拥有发明专利(发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下)。

符合以上条件其一并且在杭落实工作单位(研究生及以上可以先落户后就业)、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由户籍科负责把关审批。

结语

符合条件的申请人可以凭学历、技术职称证书或发明专利到户籍科申请办理正式户籍进杭手续，实现杭州户籍。同时，申请人应至少拥有全日制本科教育背景或中级职称及以上，年龄在45周岁以下，不包括在职研究生和MBA。

法律依据

中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第三章 职业教育的实施 第二十六条 国家鼓励、指导、支持企业和其他社会力量依法举办职业学校、职业培训机构。

地方各级采取购买服务，向学生提供助学贷款、奖助学金等措施，对企业和其他社会力量依法举办的职业学校和职业培训机构予以扶持；对其中的非营利性职业学校和职业培训机构还可以采取补贴、基金奖励、捐资激励等扶持措施，参照同级同类公办学校生均经费等相关经费标准和支持给予适当补助。

中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第四十二条 职业学校按照规定的收费标准和办法，收取学费和其他必要费用；符合国家规定条件的，应当予以减免；不得以介绍工作、安排实习实训等名义违法收取费用。

职业培训机构、职业学校面向社会开展培训的，按照国家有关规定收取费用。

中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第四十条 职业学校、职业培训机构实施职业教育应当注重产教融合，实行校企合作。

职业学校、职业培训机构可以通过与行业组织、企业、事业单位等共同举办职业教育机构、组建职业教育集团、开展订单培养等多种形式进行合作。

国家鼓励职业学校在招生就业、人才培养方案制定、师资队伍建设、专业规划、课程设置、教材开发、教学设计、教学实施、质量评价、科学研究、技术服务、科技成果转化以及技术技能创新平台、专业化技术转移机构、实习实训基地建设等方面，与相关行业组织、企业、事业单位等建立合作机制。开展合作的，应当签订协议，明确双方权利义务。