缓刑期间需要做什么可以上班吗?

缓刑期间还是可以正常的行为活动，是可以上班的。

根据《中华人民共和国刑法》第一编总则第四章刑罚的具体运用

第五节缓刑

第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。

有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。

缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

第七十四条对于累犯，不适用缓刑。

第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：

(一)遵守法律、行规，服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

第七十六条

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

第七十七条

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行规或者门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

一、缓刑是指什么,被宣告缓刑有哪些后果

按法律规定暂不执行刑罚，给予一定的考验期，由机关考察，所在单位或基层组织予以配合，犯罪人接受考验的刑罚宣告制度。人民对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，才可以宣告缓刑。

缓刑的法律后果：一、宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，没有刑法规定的法定撤销缓刑的情形，缓刑期满，宣告原判刑期不再执行；二、宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现在判决宣告前还有其他漏罪没有判决，撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的漏罪进行判决，把前后两罪的刑期总和计算，按数罪并罚的原则决定刑罚执行期限；三、宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内违反法律、行规或者门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，撤销缓刑，执行原判刑罚。