企业文化 关才构建会计文化提高会计 信息质量的探讨 胡秀玲 （河南煤业化工集团有限责任公司鹤煤公司，河南鹤壁４５８０００） 【摘要】会计文化主要是指会计价值观或会计哲学观，随着我国会计制度向国际会计制度接轨，研究我国的会计文化，对建 设具有中国特色的会计理论与会计实务，对于构建社会主义和谐社会是具有重大现实意义和深远的历史意义的。 【关键词】会计文化；信息质量；监督 一、构建具有中国特色的会计文化 并将其作为投资中心的核心机构，提高财务决策的科学性；还 会计文化的法制化是会计进步的要求和标志。但是我国强 可让主要债权人成为董事，让它们列席董事会，更有效地 大的传统文化和当今的社会文化氛围下，杜绝会计文化中的人 监督会计信息的真实性。其次从经营者层面上，应该在设计科 治也不现实，应在法制性的会计文化与人治性的会计文化的冲 学合理的会计组织结构和运行机制的基础上，聘用高素质的会 突中找到平衡。我国会计文化建设取决于会计人员的素质：首 计人员，建立健全内部监督制度和会计核算流程，从而形成高 先要提高会计人员的业务水平，注重会计人员的文化水平的提 效的会计信息数据生产和加工分析系统，更好地帮助经营者有 高；其次加强道德观建设，推行诚信教育；最后加强会计的人才 效控制资金流、物流、信息流，为其履行经营管理责任而发挥作 交流，引进国外优秀的会计人才及加强国内东西部会计人才的 用。流动，促进受教育者的文化观念更新，为接受会计改革奠定基 础。会计文化将科学知识、人文知识凝结为会计人员的综合素 四、健全完善内部会计监督制度 会计监督制度在确保企业经济活动的有效进行，保护资产 质，这种综合素质又通过会计人员发挥着知识、科技和智慧的 的安全、完整、防止国资流失，保证会计资料的真实性，完整性 机能。要通过会计文化建设，充分发挥会计人员的主动性、创造 中发挥重要作用。建立健全会计监督制度，是《会计法》的突出 会计法》 性、合作精神和创新思维提高会计从业人员的执业能力和构建 重点，也是市场经济对会计工作的基本要求。按照新《会计人员的良好职业道德，促进会计行业的良性发展。 职责明确、相互分离相互制约、相互监督的法律基本要求，健全 和完善会计监督制度。充分发挥内部审计部门在内控中的防范 二、建立会计行为文化 会计行为文化的倡导可以分为两个层次：一是会计部门要 监督作用，防范差错与舞弊，从多角度、多重环节、采用风险分 有全新的管理行为，在管理行为中处处体现出会计的文化特 析、控制评价、实质性测试等多种方法，进行内审外调，提高审 点，体现出会计的文化品位：二是会计人员要有全新的工作行 计效果，可以说内部审计机构是强化内部会计控制制度的一项 为，要用爱岗敬业、诚实守信的行为，来具体实践会计的文化， 基本措施。使社会公众通过会计人员的行为，更好地认识会计的文化内 涵。会计行为文化向社会展示着会计部门和会计工作者的能力 五、加强企业外部环境建设 对于众多上市公司而言，企业外部治理系统包括资本市场 和职业经理人市场等外部约束力量。资本市场上的决策者主要 和水平，坚持原则、诚实守信的品格，能够树立信誉，扩大影响， 进而形成会计部门巨大的无形资产。要明确企业会计人员的会 由中小股东和债权人组成，由于他们不直接监督经营者，需要 计责任，严格按规范要求办事，自觉地进行会计信息的质量控 公司向他们提供详细、可靠的财务数据。应该尽快完善和规范 制，认真做好自检、互检工作，并对自己加工的会计信息负责到 证券市场，积极培育壮大机构投资者，促使企业会计信息不断 底。 得到提高。职业经理人的价值取决于市场评价，是一种特殊的 人力资本，除了知识、经验、诚信度以外，市场评价的一条重要 三、建立会计制度文化 会计文化的建设一定要有制度保证，在这种制度保证中要 标准就是经理任期内的经营绩效，经营绩效又主要通过企业财 做到制度文化的创新，会计部门必须根据会计环境的变迁，不 务状况、经营成果、现金流动状况等财务信息反映出来。需要把 断推出适应新的发展形势的管理制度。规范会计组织结构及运 竞争机制引入企业经营者的选聘中，并通过资本市场的有效运 行机制：首先从权利层面上，明确“权利边界”，具体来说，要针 行来实现职业经理人的优胜劣汰，使人才资源得到有序流动和 对公司治理结构中的股东会、董事会、监事会、经理层等权力主 配置。体，划分出明确合理的权力边界，按照“分权与制衡”原则，对不 织结构和有效的运行机制。可以在董事会中建立财务委员会， ０４（３） 参考文献 同的权力主体确立相应的会计控制权，建立科学合理的会计组 ［１］朱波强．《论企业优秀会计文化及其建设》．《西南民族大学学报》．２０ ［２３梁彦文．《关于会计文化先进性的探讨》．舒既代会计》．２００７（３） １８４企业导报２０１ ０年第７期
