职务侵占罪和贪污罪的异同点有哪些？

单位工作人员滥用职权非法占有单位财物，根据数额不同，将面临不同刑罚和罚金。国家工作人员侵吞公共财物属贪污罪，管理国有财产的人员非法占有国有财物也属贪污罪。

法律分析

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

拓展延伸

职务侵占罪与贪污罪：比较其法律要素和刑罚幅度

职务侵占罪和贪污罪是两种常见的刑事犯罪行为，尽管它们都涉及到职务滥用和违法获取财物的行为，但在法律要素和刑罚幅度上存在一些明显的差异。

首先，就法律要素而言，职务侵占罪主要指的是公职人员滥用职权，将公共财物据为己有或非法占有的行为。而贪污罪则是指公职人员利用职务之便，违法侵占、挪用、私分或非法转让公共财物的行为。

其次，在刑罚幅度上，职务侵占罪和贪污罪也有所不同。根据刑法规定，职务侵占罪的刑罚幅度相对较轻，一般情况下可处以拘役、有期徒刑或罚金的刑罚。而贪污罪的刑罚幅度相对较重，根据犯罪情节的严重程度，可处以有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。

总的来说，职务侵占罪和贪污罪在法律要素和刑罚幅度上存在明显的异同。了解这些差异有助于更好地理解和适用相关法律条款，确保公职人员依法履职，维护社会的公平正义。

结语

在公司、企业或其他单位，工作人员若利用职务之便非法占有本单位财物，将面临法律的制裁。根据刑法规定，数额较大者将处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者将处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大者将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。此外，国家工作人员若侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，将被视为贪污罪。受委托管理、经营国有财产的人员若以同样方式非法占有国有财物，也会被视为贪污。这两种犯罪行为在法律要素和刑罚幅度上存在差异，了解这些差异有助于确保公职人员依法履职，维护社会的公平正义。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。