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岗位职级与薪酬等级表

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管理之路职级设计 岗位 技术总监 财务总监 经营总监 行政总监 应用实验室主任 事业部/子公司经理 人力资源行政部经理 培训中心主任 发展规划部经理 新产品开发部经理 公关市场部经理 财务部经理 董事会秘书 总经理秘书 行政主管 会计 出纳 审计 市场研究专员 公共事务专员 基建专员 前台文秘 职级 总监一级 总监二级 总监三级 经理一级 经理二级 经理三级 员工一级 员工二级 员工三级 员工四级 员工五级 员工六级 备注:浅色块代表职级调整范围,如会计岗位对应员工二~五级,深色块代表最可能职级,如称职的会计可定为员工三级

技术之路职级设计 岗位 高级研究员/高级培训师 研究员/培训师 初级研究员/培训员 T1 T2 T3 T4 T5 职级 T6 T7 T8 T9 T10 备注:技术总监、应用实验室主任可按照技术职级确定薪酬,也可按照管理职级确定薪酬 营销之路职级设计 岗位 高级品牌经理 品牌经理 品牌专员 M1 M2 M3 M4 M5 职级 M6 M7 M8 M9 M10 备注:营销领域其他岗位可按照管理之路确定职级

管理职级 总经理 总监一级 总监二级 总监三级 经理一级 经理二级 经理三级 员工一级 员工二级 员工三级 员工四级 员工五级 员工六级 月薪 年固定工资 职务消费 业绩奖金 岗位津贴 年工资+奖金 3,800 3,400 45,600 40,800 28,800 18,400 3,200 45,600 40,800 38,400 36,000 25,600 20,800 16,000 14,400 12,800 11,200 9,600 8,000 6,400 91,200 81,600 76,800 72,000 ,000 52,000 40,000 36,000 32,000 28,000 24,000 20,000 16,000 总额 120,000 100,000 80,000 72,000 80,000 52,000 40,000 36,000 32,000 28,000 24,000 20,000 16,000 年工资/奖金 5比5 5比5 5比5 5比5 6比4 6比4 6比4 6比4 6比4 6比4 6比4 6比4 6比4 3,200 38,400 3,000 36,000 3,200 2,600 2,000 1,800 1,600 1,400 1,200 1,000 800 38,400 31200 24000 21600 19200 16800 14400 12000 9600 备注:当聘请非常优秀的高级员工时,可酌情使用岗位津贴

营销职级 M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8 M9 M10 月薪 年固定工资 职务消费 业绩奖金 岗位津贴 年工资+奖金 6,000 5,000 72,000 60,000 108,000 90,000 68,400 ,000 46,800 39,600 32,400 25,200 18,000 10,800 180,000 150,000 114,000 90,000 78,000 66,000 ,000 42,000 30,000 18,000 总额 180,000 150,000 114,000 90,000 78,000 66,000 ,000 42,000 30,000 18,000 年工资/奖金 4比6 4比6 4比6 4比6 4比6 4比6 4比6 4比6 4比6 4比6 3,800 45,600 3,000 2,600 2,200 1,800 1,400 1,000 600 36,000 31,200 26,400 21,600 16,800 12,000 7,200 备注:当聘请非常优秀的高级员工时,可酌情使用岗位津贴

技术职级 T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 月薪 年固定工资 职务消费 业绩奖金 岗位津贴 年工资+奖金 6,000 5,000 4,000 72,000 60,000 48,000 72,000 60,000 48,000 36,000 24,000 21,600 19,200 16,800 14,400 12,000

144,000 120,000 96,000 72,000 48,000 43,200 38,400 33,600 28,800 24,000

总额 144,000 120,000 96,000 72,000 48,000 43,200 38,400 33,600 28,800 24,000

年工资/奖金 5比5 5比5 5比5 5比5 5比5 5比5 5比5 5比5 5比5 5比5

3,000 36,000 2,000 24,000 1,800 21,600 1,600 19,200 1,400 16,800 1,200 14,400 1,000 12,000 备注:当聘请非常优秀的员工时,可酌情使用岗位津贴

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