考勤公告范文

考勤公告范文

篇一：关于公司实行指纹打卡考勤的通知

关于公司实行指纹打卡考勤的通知

公司各部门：

为了规范公司管理，强化劳动纪律，提高工作效率，经研究决定实行系统，对公司上班人员以指纹识别的方式进行上、下班考勤（以下简称“指纹打卡”）。现将有关事项通知如下：

一、从xx年xx月xx日起实行。

二、时间：按上、下班时间执行考勤。

三、人员范围：凡在大厦及副楼上下班的各部门人员（物业部当日消防值班人员、大厦保安人员和旗舰店人员暂不实行，按照各自部门规定的工作时间上下班，但相关部门要将考勤情况报公司办公室，公司将不定期进行检查和抽查）。

四、员工因故未签到或中途因事离岗，需要办理《员工未签到或外出事由条》，事由条按请假审批权限执行，应提前1天或事后1天内交办公室考勤人员。因工作地点或工作岗位发生变化等原因，考勤方式需要变更的，报公司总经理审批变更。

五、地点：设在大厦保安室内，由本人按照操作要求自行在考勤机上进行指

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纹打卡，其考勤机由物业部保安人员负责日常的保管与安全。

六、系统的使用和维护由办公室负责。于月底将当月员工考勤情况予以公示，对违反公司《考勤制度》者将按照公司相关制度执行。

特此通知。

xxxxx有限公司

xx年xx月xx日

篇二：关于规范员工考勤打卡的通知

XXX行政人事部文件

标（行）字第（20160324001）

关于规范员工考勤打卡的通知

公司各部门、车间：

为规范公司人员出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的好习惯。并为公司结算工资提交准确依据，结合本公司实际情况，现对公司考勤管理制度进行如下补充：

一、考勤时间

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1、正常工作时间：上午08：00—12：00、下午13：30—17：30

2、公司实行6天8小时制，特殊岗位（如：保安、清洁工、食堂工、清洁工、销售、司机、跟车及车间员工等除外）；

3、正常上班时间如有特殊变动，届时以公司通知为准。

二、考勤细则

1、打卡次数、时间：

A、正常工作时间内，需每天打卡4次，即每天上午、下午上下班各打一次卡，如有加班则依据公司规定在加班上下班再各打一次（晚上加班时间统一定为18:30开始，特殊情况除外）。

B、主管以上人员每天打卡2次，上午、下午上班时打一次，下班无需打卡。

C、打卡必须在有效时间内，上下班时间30分钟内为有效时间，非有效时间内的打卡记录一律无效；

D、如遇特殊情况时（考勤机故障、停电等），不能打卡时需向主管反应，由主管做好统计；

2、迟到、早退：

A、已过上班时间打卡者，按迟到论处；下班时间未到打卡者，按早退处理；

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B、迟到（早退）1-30分钟内，按照1元/分钟考核；

C、迟到（早退）30分钟以上，2小时以内，考核50元/次；

D、迟到（早退）2小时以上4小时以内计旷工半天，4小时以上及旷工1天。

3、考勤汇总：

A、车间员工书面考勤记录由各车间主管负责统计，每月2号前交到行政人事

部，由行政人事部根据时间考勤刷卡数据核对员工出勤情况；

B、行政人事部核对完毕后，于每月5号前将考勤表张贴于公告栏由员工核对

个人出勤情况核对，对出勤数据有异议者需及时到行政人事部确认；

C、确认时间2天，超过6号未提出异议者默认考勤数据无误，行政人事部会

将最终确认的考勤表交到财务部核算工资。

D、员工因各种原因请假的，需及时填写请假条并经批准后交行政人事部备档，

请假时间不足半天的按半天计算，没有请假单的直接按旷工处理。

4、考勤补卡：

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A、因公务未打卡或忘记打卡的需在1个工作日内，填写《补签卡申请单》，

经部门负责人确认后可到行政人事部补卡。

B、未在规定时间内填报《补签卡申请单》的按公司《行政奖惩制度》处理；

C、每人每月补卡次数不得超过3次，超过3次小于6次者考核20元；6次

以上考核50元。

D、因迟到（早退）故意不打卡者，经行政人事部核实的，直接按照旷工半天

处理，超过3次的将加倍考核。

E、因考勤机故障原因未打卡的次数不计算在内；

F、举报考勤作弊行为的，经查属实，给与举报者100元/次奖励；

三、本规定自2016年4月1日起开始执行，如有修订调整，将另行通知。

XXXX行政人事部

二〇一六年三月二十四日

报送：XX总

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发送：XXXX公司各部门

篇三：关于考勤、打卡的通知

关于考勤、打卡的通知

近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

一、作息时间：

每天上班时间上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班时间为13：00-17：30。

二、打卡规定：

1、职工每日上下班时，应亲自至打卡地点依规定打卡。

2、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。

3、规定时间忘打卡者，不得重打卡，应填写忘打卡证明单，经部门主管签字后报行政部处理，忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写，超出规定时间者按迟到或早退处理。

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4、员工因外出办事不能打卡时，需写明外出记录（即外出时间、地点、事由）。

5、请假：员工请假需由所属部门负责人批准后，将请假情况报给行政部。

三、关于代打卡情况

行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查，发现有代打卡情况按

下以原则处理：

1、发现代打卡者，将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理，旷工天数将在该员工当月（计薪月）的出勤总天数中扣除1天；

2、未发现代打卡者，将对被代打卡者按旷工2天处理，旷工天数将在该员工当月（计薪月）的出勤总天数中扣除2天。

四、关于上班中途外出情况

员工在上班（上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30）期间，

不得擅自离岗处理私事，若有急事需离岗处理，须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗，按事假双倍扣薪。

每日午休时间严格按照公司规定执行，对于午休前早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理。

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请全体员工给予配合。

特此通知！

行政部

二○一三年一月二十六日 8 / 8

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