青岛啤酒会计分析

会计分析

（一） 资产分析

2013年上半年，青岛啤酒公司实现收入149.7 亿,同比增长11.7%;扣非净利润10.5 亿,同比增长13.7%。其中,二季度收入86.6 亿,同比增长10.9%。

期内实现销量458 万千升,同比增长9.6%;其中主品牌240 万千升,同比增长9%。高端产品83 万千升,同比增长19%。

由于完成和三得利合资项目,取得投资收益2.3 个亿,营业外收入3 个亿,对当期业绩影响较大。

毛利率提升0.9 个百分点至41.5%,主要来自于结构均衡发展和包材成本下降。销售费用率20.7%,提升2.3 个百分点。

发展趋势销量增速继续领跑,2013 目标双位数增长。从披露的三家啤酒行业巨头销量增速看,青岛啤酒依然保持相对优势,上半年销量增长9.6%。预计全年销量增长在11%左右。 今年主副品牌将更加均衡发展。期内公司推出形象产品铝瓶装青岛啤酒,以及黑啤产品,拉升产品形象;同时主推逸品纯生和奥古特等高端产品,进一步完善产品梯队。期内高端产品销量增长19%。

原材料成本下降有望锁定全年。今年铝罐、包材等原材料价格同比约下降10%,公司通过长单锁定全年成本。同时,预计下半年啤麦价格有望环比回落。综合成本降低有望延续全年。

（二）负债和所有者权益分析

流动资产：货币资金报告期期末比期初增加 41.09%，主要原因是报告期内经营活动产生的现金净流量增加所致。应收账款报告期期末比期初增加 232.30%，主要原因是报告期内进入销售旺季使得部分子公司应收账款余额增加及与三得利合资项目新并购单位带入应收账款余额所致。预付款项报告期期末比期初增加 36.40%，主要原因是报告期内采取预付货款方式采购原材料增加所致。其他应收款报告期末比期初增加 140.04%，主要原因是报告期内进入销售旺季，销量增加使得代垫回收瓶款、押金及保证金增加所致。其他流动资产报告期期末比期初减少 44.%，主要原因是上年末部分子公司的待抵扣进项税在本报告期内已抵扣以及预缴所得税减少所致。

非流动资产：长期股权投资报告期期末比期初增加 706.39%，主要原因是报告期内因与三得利合资项目，本公司之原全资子公司青岛啤酒上海松江有限公司变更为本公司持股 50%的联营企业，对其确认的长期股权投资所致。递延所得税资产报告期期末比期初增加 47.12%，主要原因是报告期内进入销售旺季，待付费用及职工薪酬增加使得递延所得税增加所致。其他非流动资产报告期期末比期初增加 51.14%，主要原因是报告期内部分子公司技改扩建项目、搬迁工厂和新建厂在建项目增加使得预付工程款和设备采购款增加所致。

负债：应付票据报告期期末比期初增加 31.75%，主要原因是报告期内以应付票据形式支付的材料采购款增加所致。应付账款报告期期末比期初增加 68.26%，主要原因是报告期内进入生产旺季，材料采购增加使得应付账款增加所致。应交税费报告期期末比期初增加

92.88%，主要原因是报告期内销量及销售额增加使得应交、应交所得税、应交消费税增加所致。应付股利报告期期末比期初增加 48,956.59%，主要原因是报告期内根据股东大会决议分配的现金股利尚未支付所致。其他应付款报告期期末比期初增加 45.13%，主要原因是报告期内销量增加使得待付费用、押金及保证金增加所致。专项应付款报告期期末比期初增加 70.79%，主要原因是报告期内部分子公司收到搬迁补偿款增加所致。 所有者权益：少数股东权益报告期期末比期初减少 133.08%，主要原因是报告期内由于与三得利合资项目设立三得利青岛啤酒（上海）销售有限公司，与少数股东共同分享该子公司权益所致。

(三)收入分析

1.利润表结构分析

近五年营业成本占营业收入比例基本处于平稳趋势。营业利润、净利润前3年逐年上升，2011年有所下降2012年略有升高，可见企业在运营成本不变的情况下获取利润能力有所下降。

2.主营业务收入分析

去年啤酒行业销量基本无增长，受制于天气及经济疲软的因素,今年气温回升较早,经济形势开始企稳，2013年1-2月啤酒产量达到624.9万千升，同比增长12.21%，势头表现较好。行业形势回暖，寡头企业最为受益，有利于青啤主品牌销量的再次加速。1季度青啤销量同比增长11%，其中主品牌也实现两位数增速。由于青啤中高端占比较大，人均收入提升和需求的复苏将推动产品结构优化升级。

主营业务分地区情况 单位:千元 币种:人民币 地区 山东地区 华南地区 华北地区 华东地区 东南地区 港澳及其他海外地区 合计 减：各地区分部间抵销金额 合并 营业收入 8,161,633 2,7,510 2,951,702 1,662,333 1,008,536 214,119 16,762,833 2,006,256 14,756,577 营业收入比上年增减（％） 15.43 14.23 13.40 34.13 18.55 -2.86 16.38 67.49 11.74

在国内啤酒行业格局逐步清晰的过程中，我们认为青岛啤酒目前的地位优势将日益体现。三得利并表之后，公司14年将有望实现1000万吨销量目标。而更为重要的是，青啤在龙头地位巩固的趋势中，公司产品升级、规模优势的迹象将体现。

华东和东南区域增长较快。华东由于三得利合作,东南主要是广东市场的继续推进,而山东大本营也继续稳步增长。上海市场同三得利整合协同效应下半年有望逐步体现。上海市场青岛啤酒和三得利公司合并,有利于提升上海市场协同效应和占有率。青岛啤酒将在上海市场处于主导地位。随着生产和销售的合作协同,下半年有望减低亏损。

下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除 工作总结怎么写：医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针，认真学习马列主义、思想、医学教，育网理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的人道主

义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。

一、工作目标完成情况

我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，

安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。

在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二、主要亮点

1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展

目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。

2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。

3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题

教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风

气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。

4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后

的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!

下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除

工作总结怎么写：医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针，认真学习马列主义、思想、医学教，育网理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。

一、工作目标完成情况

我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，

安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。

在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二、主要亮点

1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展

目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏

实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。

2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。

3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题

教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选

为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。

4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!