调研表1-2：护理专业人才需求调研汇总表

护理专业人才需求调研汇总表

学校名称： 山东省临沂卫生学校 所在地市： 临沂市 发放调研表 10 份，回收 10 份 一、医院护理人才现状 调研项目 医院数量 床位数 护士人数 在编 非在编 >50岁 40-49岁 年龄结构 30-39岁 20-29岁 <20岁 性别结构 男护 女护 硕士及以上 本科 学历结构 大专 中专 中专以下 主任护师 副主任护师 职称结构 主管护师 护师 护士 助理护士 人才流失

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三级医院 4 5926 1700 1485 231 677 847 1422 9 38 3139 13 811 1227 0 27 15 349 927 618 1165 111 50 1.57% 二级医院 6 3182 1473 795 178 422 601 9 17 37 2228 0 507 1418 276 4 0 61 5 3 1135 7 46 2.03% 一级医院 其它 平均每年流失人数 占护士百分比 二、医院护理人才需求状况 1. 护理人才需求量

过去三年医院护理人才招聘情况（请填写所调研医院数据的总和） 护士总人数 内科 外科 妇产科 儿科 手术室 门、急诊 五官科 老年科 其他科室： 2008年 1171 252 243 130 104 101 53 35 1 2009年 1477 253 336 170 179 97 148 28 202 2010年 1659 375 329 195 198 126 1141 59 29 207 明年护理人才需求状况（请填写所调研医院数据的总和）

总人数 内科 外科 妇产科 设想招聘儿科 护士人数 手术室 门、急诊 五官科 老年科 其他科室： 护理博士 设想招聘护士学历层次（人数） 护理硕士 研究生课程班 护理本科 护理大专（含高职） 护理中职 其他： 护士执业资格证书 相关证书 （填写所调研医院选择该项的次数） 通用英语证书 大学英语证书 计算机证书 公共营养师 育婴师 按摩师 其他：

三级医院 255 56 56 36 22 24 38 4 2 17 1 2 0 83 140 22 0 4 2 2 2 2 0 0 0 二级医院 426 103 99 43 26 29 11 7 0 11 0 245 298 2 0 6 1 0 3 2 1 0 0 一级医院 其它 2

2.临床对中职护理专业学生技能方面的需求（填写所调研医院选择该项的次数） 技能 规范的基础护理操作技能 专科护理的基本操作技能 对常见病、多发病的病情观察能力 对急、危重病人的一般应急处理和配合抢救能力 对病人的评估的能力 运用预防保健知识，为服务对象提供保健服务的能力 健康教育能力 沟通能力 团队协作能力 获取各种信息的能力 计算机基本操作技能 护理管理基本能力

非常 需要 需要 一般 需求 不 需要 8 8 10 10 9 9 10 10 9 5 4 4 2 2 1 1 1 5 6 4 2 3. 其它（填写所调研医院选择该项的次数） 调研内容 目前中职护理专业学生除具备护士执业资格证书外还应具备下列对应的那些职业资格证书 护理专业所对应岗位主要从下列哪些渠道招聘人才（排序） 所招聘人才是否能满足需要 选择次数 计算机Ⅰ级 计算机Ⅱ级 英语Ⅲ级 5 本地院校 ① 不能满足 3 5 人才市场 ② 基本满足 7 人才市场 ② 需求 4 2 中介公司 ④ 较富裕 0 中介公司 ④ 暂不需求 1 外地院校 ③ 英语Ⅳ级 1 外地院校 ③ 其它 其它 0 其它 今后护理专业所对应岗位准备从下列哪些渠道招聘人才（排序） 未来男护士需求状况

本地院校 ① 很需求 5 3