关于合理用药奖惩制度

关于合理用药奖惩制度

为了加强医院药事管理工作，促进临床合理用药，保障临床用药的安全性、有效性、经济性，减少药物的不良反应及细菌耐药性的产生，全面提高医疗质量，依据我院实际情况制定本制度。

药剂科以每月抽查住院病历（普通病历、抗菌药物病历、清洁手术病历）、门诊处方（普通处方、门诊抗菌药物处方）、麻醉药品、第一类精神药品处方的形式进行点评，点评结果结合我院合理用药的有关规定，制定制度如下： 一、住院科室及医生合理用药相关规定：

药剂科每月点评结果作为参考依据，以科室为单位，发现本科室医生第一次错误用药问题，对此医生处以50元罚款；同一科室在以后的点评结果中发现第二次相同错误用药问题，对本次错误医生处以100元及科室100元的罚款；同一科室在以后的点评结果中发现第三次相同错误用药问题，对本次错误医生处以扣除当月绩效工资及科室相同绩效金额的罚款；同一种药品在点评结果中如连续出现5次相同错误，将上报药事管理与药物治疗学委员会，由药事管理与药物治疗学委员会决定是否暂时停用此药品在我院的使用。 二、门诊医生合理用药相关规定(特指外科门诊、内科门

诊、老干部门诊）：

药剂科每月点评结果作为参考依据，发现门诊医生第一次错误处方，对此门诊医生处以20元的罚款；在以后的点评结果中发现第二次相同错误用药问题，对此门诊医生处以50元罚款；在以后的点评结果中发现第三次相同错误用药问题，对此门诊医生处以100元罚款。

三、各科室及医生合理用药奖励相关规定：

药剂科每月点评结果作为参考依据，对3个月点评结果中没用医生出现用药错误，合理用药表现好的科室，给予300元的奖励；对3个月内点评结果中，没有出现用药错误的门诊医生(特指外科门诊、内科门诊、老干部门诊），给予100元的奖励。

四、对于“不合理用药”判定结果和处理有异议者，在接到处理通知五个工作日内，由所在科室向医务科提出书面申诉，逾期视同放弃申诉权。医务科将组织相关人员对申诉内容进行复核，在五个工作日内予以答复，超过五个工作日未予答复，视为同意申诉意见。

五、本制度自2017年2月26日起执行。