1、教学管理负责人-----李亮（医院院长） 2、教学管理员——管素香（分管副院长）必须熟练的掌握培训使用机器的操作方法。 3、教学管理员必须按时及时上传学习据。 4、教学管理员必须严格执行上级下达的教学任务，及时制定本教学点的教学计划，全面组织落实教学准备工作。
5、学期或学年后，对教学点的教学工作做出书面总结并做好下学期或下学年的工作计划。
6、教学管理员需按乡村医生教学大纲要求，开展备课、预讲。
7、教学管理员讲课要口齿清楚，语言规范，措辞准确，条理清晰，学时安排合理。
8、教学管理员在培训期间要严于律己，不迟到、不早退。
9、教学管理员要加强对乡村医生的政治思想，工作责任心及医德医风教育，在培训中形成良好的教风与学风。
10、定期召开乡医座谈会，调查了解教学情况及时改进教学工作，确保教学质量。
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