查摆问题阶段整改方案

整 改 方 案

根据安发〔2010〕16号《安宁 安宁市 关于在全市开展“效能安宁”建设活动的实施意见》文件精神，关于开展“效能安宁”建设活动的统一部署和要求，我办在建设活动中，紧密联系工作实际，认真进行自查自纠，并通过召开座谈会、发放征求意见等等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。经梳理归纳，存在四个方面的问题。现就存在的主要问题及征求到的意见建议，提出如下整改方案： 一、存在的不足和问题

1、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松

懈，进取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象，办事麻烦

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是的问题，不是个人的原因，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。 2、全体干部的素质有待进一步加强。一是提升队伍素

质的机制上不够完善。在学习提升、放手工作、主观能动性发挥等方面的环境创造得还不够。队伍的综合素质有待进一步提高，业务能力有待进一步加强，在履行好职责、发挥好职能、提供好服务等方面的差距有待进一步缩小。

3、缺乏开拓创新精神。 二、整改的主要措旋和思路

1、加强队伍建设，狠抓工作落实。一要按照“有理想、 有责任、有能力，形象好”的要求，努力提部思维能力、统筹发展能力以及应对复杂局面、处理棘手问题的能力。同时，

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要坚决落实一把手责任制；二要继续完善党风廉政长效机制建设，狠抓执行力建设和廉政建设。要采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。增强的主体意识，发挥干部的主力军作用。

2、巩固作风转变年成果，增强服务意识，提高工作效率。 把为群众服务作为每个干部的职责和义务。“忧群众之所忧、急群众之所急”，积极为群众排忧解难，努力在为群众服务中实现“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的宗旨和目标。同时，进一步完善加强效能建设行之有效的规章制度、监督制度和考评制度，从根本上加强内部管理，强化工作责任，规范工作程序，端正工作作风，提高工作效率。

对于以上分析，我们将在随后一段的时间里，继续广泛征求意见，针对存在的问题进行彻底的整改。

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