人
一、招聘名额与岗位
招聘名额81名，具体招聘单位、岗位、学历及专业要求等见《2022年泰顺县公开招聘卫生健康事业单位专业技术人员方案一览表》〔附件1〕。
二、报考条件
〔一〕政治素质好，热爱祖国，拥护党的根本路线和方针政策。
〔二〕遵守宪法、法律和卫生职业道德，热爱卫生健康事业，具有良好的思想品德。
〔三〕报考者须具有泰顺常住户口或者泰顺籍贯且父母至少一方具有泰顺常住户口〔户口落户泰顺县时间截止至2022年9月23日,下同〕；非泰顺常住户口人员，其配偶〔以2022年9月23日的法定婚姻关系为准，下同〕具有泰顺常住户口的，也可以报考。
〔四〕年龄限制在18—35周岁〔1984年9月23日至2002年9月23日期间出生〕。
〔五〕具备招聘岗位所需的专业、学历、资格等其他条件。
〔六〕具有适应岗位要求的身体条件。
〔七〕本县机关事业单位正式工作人员不得报考；参照国家公务员局《关于做好公务员录
用考察工作的通知》〔国公局发〔2022〕2号〕等规定不得确定为录用情形之一的不宜报考；现役军人和在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
〔八〕面向全日制普通高校2022年毕业生报考岗位，考生原那么上应于2022年9月底前毕业并取得相应学历学位。以下三类情形者视同应届毕业生对待：1.在国家就业政策规定的择业期内〔毕业两年内〕未落实工作单位的毕业生〔指国家统一招生的普通高校毕业生离校时，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保存在原毕业学校，或保存在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导效劳中心、各级人才交流效劳机构和各级公共就业效劳机构的，即毕业后高校未开具过报到〔派遣〕证、且考生未签过就业协议、且考生未参加过企业〔单位〕社保的〕；2.2022年毕业的留学人员；3.2022年毕业、符合教研厅函〔2022〕1号文件规定的非全日制研究生。
三、招聘原那么与方法
〔一〕对卫生健康紧缺专业、本科及以上学历要求的岗位，参照2022年4月29日泰顺县委人才工作领导小组办公室和泰顺县人力资源和社会保障局联合公布的《2022年度泰顺县事业单位紧缺专业人才需求目录》要求，如符合报考人数少于或等于岗位招聘名额的，由招考用人单位对其进行专业考核、考察、体检合格后，经泰顺县卫生健康局同意，泰顺县人力资源和社会保障局核准后给予直接聘用；岗位符合报考人数多于岗位招聘名额的，实行考试，择优聘用。
〔二〕对卫生健康紧缺专业、专科学历要求的岗位，参照2022年4月29日泰顺县委人才工作领导小组办公室和泰顺县人力资源和社会保障局联合公布的《2022年度泰顺县事业单位紧缺专业人才需求目录》要求，实行考试，择优聘用；符合报考人数少于或等于岗位招聘名额的，可实行等额考试，但其考试录取分数不得低于其他差额考试岗位的最低录取分数线。
〔三〕招聘预防医学〔岗位专业代码01〕、临床医学〔岗位专业代码02〕、超声诊断〔岗位专业代码04〕、放射诊断〔岗位专业代码05〕、护理(本科)〔岗位专业代码9〕、护理(大专)(岗位专业代码10〕、临床医学〔大专〕〔岗位专业代码11〕、中医学〔大专〕〔岗位专业代码13〕、预防医学〔岗位专业代码14〕、超声诊断〔岗位专业代码15〕、药学〔大专〕〔岗位专业代码18〕、中药学〔大专〕〔岗位专业代码19〕、医学检验技术〔大专〕〔岗位专业代码21〕、医学影像技术〔大专〕专业代码22〕、护理(大专)〔岗位专业代码23〕、护理〔中专〕〔岗位专业代码24〕、护理〔岗位专业代码26〕、护理助产士专业〔岗位专业代码27〕、护理学〔中专〕〔岗位专业代码32〕、医学影像学〔岗位专业代码33〕、药学〔专业代码34〕、助产学〔岗位专业代码35〕、口腔医学〔岗位专业代码36〕、医学卫生检验〔岗位专业代码37〕、预防医学〔岗位专业代码38〕等专业岗位的，按符合报考人数与招聘名额2：1的比例开考，如符合报考人数缺乏达不到开考比例的，相应取消招考方案或减少招聘名额。
〔四〕具体按以下程序进行：
1.报名
〔1〕报名时间：2022年9月23日至9月25日〔共3天，上午8:00-11:30，下午2:00-5:30〕，逾期不再受理报名。
〔2〕报名地点：泰顺县卫生健康局二楼办公室〔罗阳镇广场路42号〕。
〔3〕报名方法：按各单位岗位专业报名，每人限报一个岗位专业〔专业须对口〕。报名时须填写《2022年泰顺县公开招聘卫生健康事业单位专业技术人员报名表》〔附件2〕，并提供本人有效身份证、毕业证书〔同时提供网上查询结果，学历查询
〔4〕资格初审：由泰顺县卫生健康局对报考人员提供报考所需材料的原件和复印件进行初步审查。
经资格初审后，考试专业岗位报名人数达不到要求的，相应取消招考方案或核减招聘名额。该专业岗位招考方案取消的，原报考人员可在规定时间内到泰顺县卫生健康局办公室申请改报其他专业对口的岗位；专业岗位招聘名额核减的，将不再办理改报手续，按核减后招考名额开考。招考方案取消或招聘名额核减情况将在泰顺县政府信息公开网〔
〔5〕考试费用：每人每科50元。
2.考试
〔1〕考试采取笔试方式进行，内容为专业知识，共1科，试卷总分值为100分〔报考泰顺县人民医院、泰顺县中医院岗位的，笔试成绩低于60分的不予录用〕。
〔2〕考试时间、地点详见《准考证》，不再另行通知。请报考人员在2022年10月14日至10月15日〔共2天，上午8:00-11:30，下午2:00-5:30〕到泰顺县卫生健康局二楼办公室领取《准考证》，并凭《准考证》和有效期内的身份证，在规定的时间和地点参加考试。
3.资格复审
资格复审工作贯穿整个招聘过程每一个环节。经泰顺县卫生健康局资格复审后，不符合报考条件的，不得进入下一环节。资格复审后，如符合岗位条件人数或比例未到达规定要求的，可从上一环节具备资格的人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。报考人员应对本人提供的报考所需材料的真实性负责，如有弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后将
取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。其中，对学历资格复审方法是根据报考人员提供的学历证书在“中国高等教育学生信息网
4.体检
根据考试成绩从高分到低分或专业考核结果，按各岗位专业最后核定的招聘名额１：1比例确定体检对象。
如遇最后一名考试成绩同分的，那么一并列为体检对象。
体检工作由泰顺县卫生健康局以及用人单位负责组织。
体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检工作参考公务员考录工作体检环节的方法进行。
体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检结果不合格或自动放弃体检资格的，不得进入考核，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试成绩从高分到低分依次递补。
5.考察
体检合格人员为考察对象。考察采取调阅查看学生档案〔请确认本人毕业生档案是否已经到达泰顺县人才管理效劳中心〕、到有关单位了解情况等方式，考察内容主要是思想政治表现、
道德品质、业务能力等。
考察标准参照公务员录用有关标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
考察不合格或自动放弃资格的，其空缺考察资格在该岗位报考人员中按照考试成绩从高分到低分依次递补。
6.公示
考察合格的，按招聘名额确定拟聘用人选，并在泰顺县政府信息公开网〔
7.聘用
公示期满，对拟聘用人选无异议或反映问题经查实不影响聘用的，由泰顺县卫生健康局组织公开落实岗位，并将结果报泰顺县人力资源和社会保障局审核，按规定办理聘用手续。本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
办理聘用手续前，合并招考的事业单位岗位人选如何落实岗位，届时另行研究确定。
四、其他
〔一〕为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界监督。凡因弄虚作假或与应聘资
格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
〔二〕因怀孕而未能在规定时间内完成体检的拟聘用对象，先参加岗位选择，待补检确认为体检合格的，再按规定办理相关聘用手续。
〔三〕拟聘用人员如有与原单位签订聘用〔劳动〕合同或存在聘用〔劳动〕关系的，在办理聘用手续前，应与原单位解除聘用〔劳动〕合同关系。
〔五〕本公告由泰顺县卫生健康局负责解释。
附件1：2022年泰顺县公开招聘卫生健康事业单位专业技术人员方案一览表.某l 附件2：2022年泰顺县公开招聘卫生健康事业单位专业技术人员报名表.doc
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容