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酒店管理实践报告

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这个暑假又没有让自己闲着,本来是和一个同学一起去成都费尔顿凯莱大酒店打暑假工的,可是临去前两天她决定不去了,然后我就在去与不去中犹豫。从个人意愿上讲,我不想去,因为前两次酒店经历都是有同学一块的,可以相互照应;二来,成都温江是一座完全陌生的城市。但是从心理上讲,我是应该去的,其一,我需要一份工作来打发假期时间;其二,我需要钱;其三也是考虑最重的原因就是,这份工作本身是经人介绍说好的,如果不去,我会觉得自己没有信用,心里过不去。所以,我还是去了。

在很不容易地拖着行李找到酒店后,很快就办好了入职,因为之前有两次酒店客房部的经历了,所以这次我选择了餐饮部,而酒店将我分配到了中餐厅。还来不及感受这座城市就要融入新工作了,还没有到宿舍报道,中餐厅的领班就安排我立马工作了,安排了一个“指导老师”,后来我才知道这个老师居然19岁不到,但在工作中她已经游刃有余了,很老练,我汗颜。但这并不能打击我的信心,毕竟我们的境遇是不一样的,虽然她的工作能力比我强,但这是在工作中可以锻造的,但通过后来的相处,我还是自信自己在某些方面还是比她好很多,例如素质、思想等。

酒店的住宿条件不是很好,我被分配到一个没有窗,长期处于黑暗中的四人间,与一个客房部阿姨、中餐点心房阿姨,还有一个中餐厅刚来的女孩同住,洗漱台和卫生间就在我们房间外面,所以我们可以清楚地听见外面洗漱和讲话的声音,为此,来这里的第一个晚上很晚才睡着,因为总有人陆续前来洗漱,如果是结伴洗漱,往往要大声聊天,丝毫不在乎影响我们,那个时候我总在暗示自己“这些人的素质这是极差”。酒店宿舍跟酒店并不在一起,需要坐酒店班车,往往是下班10分钟以内就要赶紧换好衣服坐班车,错过了,往往就要再等一到两个小时了,而且中餐厅上的两头班,早上10点才上班,我们基本不会到酒店吃早餐,因为要吃早餐就必须坐7点半或是7点50的车,那样太早了,吃完早餐我们还要闲置两小时,不如不吃早餐,曾经我对此深恶痛绝,这分明就是酒店节省成本的方法,慢慢地我对这简陋的环境条件也就希望的,用我的话来说,我本身是一个适应能力强,乐观的人,这些事儿都不算事儿。

客房部跟餐饮部是不同的,客房的工作很多时候是关起门来自己做,餐饮部很多时候是需要同事之间的配合,还要直接对客服务。餐饮部的工作内容有很多,除了每天的开档收档,还要每天盘点,我从完全不会到可以操作,我觉得非常有成就感,我在餐饮部学到了很多东西,比如摆台中的便餐和正餐的不同摆法,开红酒、醒酒、展示酒等,对餐具的认识如巾碟、公更、席面更、展示碟、分酒器、醒酒器等。起初我一点都不喜欢去包间看台,因为包间往往一个人就够了,我怕上菜,尤其是那种坐得满满的,上菜空隙小得可怜那种,但我也满满努力克

服。有一次,是服务酒店董事长的家宴,主管叫我去倒茶,我一直不敢出去,我还老想着怎么换一个人来服务,可是没有得逞,看着主管很自然的服务,我就在想如果我做酒店这一行一定不能一直做个低层服务员,我要出色、自信,而这次是个很好的锻炼机会,有那么多的服务员(有老员工有新员工),为什么不叫别人来服务,是因为领导要锻炼我,看好我,我不断这样告诉自己,给自己信心,然后就坚持到最后了。

工作期间有很多理论培训和实操培训,这是以前在客房部没有的,虽然培训挺累的,但也确实是学到很多,我不把这些当做知识而把它当做常识,了解他,记住他,谈到他的时候朗朗上口,这便是很大的自信吧。中餐厅的经理告诉我,餐饮部真的很锻炼人,他说他在前厅等部门只需要用两年时间就可以做到经理级,但餐饮就不行,想想好像也是锻炼人,但与其他部门的比较我还是不敢妄下结论的,毕竟我目前也就经历了餐饮部和客房部吧。

暑假结束了,我觉得我很高兴把自己“放逐”到这一个陌生的地方,无亲无故,当我需要帮助的时候,我没有可以信赖的依靠,当我遇到困难挫折的时候我必须一个人面对,害怕也要进行下去,做到了便不怕了。

总之我对此次的工作表现较为满意,我觉得自己又有所成长。

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