工作看法不好检讨书15篇
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从进展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正，继续进展下去，会对自己今后
在不留神犯错后，为了避开再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题
的工作形成很大的不利因素。
和过错进行检讨，写检讨书的时候确定要有承认错误的意识。写检讨书需要留意哪
我一切工作的目的都是为了救助患者，而却在这段时间内放松了对自已的要求，
些问题呢？以下是我帮大家整理的工作看法不好检讨书，欢迎大家共享。
没有严格依据的规定做到相关要求，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于
工作看法不好检讨书1
患者的和医院的声誉都造成了不好的影响
敬重的医院领导：
在此，我向医院领导表示深深地歉意。并严厉 地向您说一句：特殊愧疚，我
您好！
错了！
您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作看法不
工作看法不好检讨书2
端正、违反医院工作规定的无比愧疚心情。
敬重的领导：
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的看法不端正、对工作怠慢与
您好！
疏忽，我没有很好地遵守医院的，没有对自己工作严格要求，没有严峻 履行自己
能够来到银行工作始终都是我感到特殊自豪的一件事情，所以对于我来说我很
职责义务。
在意这份工作，同时也不想失去这么好的一个平台。但是我没有想到的是，一向表
我的工作失误违规，也是最令自己感到难过的错误。错误的发生，充分地暴露
现稳定的我，今日会因为自己的看法问题而出错，这一点我没有方法谅解自己，也
出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
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真的很愧疚，不知道该如何去弥补，所以此刻我写这一封检讨书，只为说明自己的错误，也希望领导能够看到我转变的决心，对我这次失误酌情处理。
这件事情的经过是这样的，昨天下午的时候，我行到了下班时间了，但是有一名客户始终很霸道的要求我给他办业务，我当时已经很明确的和他说过了我们到了下班时间了，请明天再过来。之后保安和他也进行沟通，他也不听，不知道怎么的他就突然开始暴躁起来，突然跑过来对我大吵大叫，一开始我没有理睬。他看我没有任何反应就开始说难听的话了，当场很多同事都有听见，那些话简直不堪入耳，后来我一时没忍住，就直接反过去骂了他，他这时候更加冲动了，要冲过来打我，还好是有东西挡着的，不然我不知道出现什么样的状况。我当时也吓坏了，虽然我知道我们每天都会遇见各种各样的人，但是我没有想到自己还能遇到这样蛮不讲理的人。
我们银行写得很清楚，上班下班的时间都特殊严格的，我们每位员工都特殊谨慎的遵守着，我也始终都有做好自己的本分，这次发生了这名客户的这件事情，其实也提示了我，有时候我们没有方法转变别人，所以只有把握自己才是解决事情的
最正确方法。这次是我太冲动了，虽然当时银行里还只有一两个客户了，但是我还是给我们的银行带来了恶劣的影响。我如今也认识到自己年轻气盛了，我应当要努力的去沉淀，不要因为这样的冲动去毁坏了自己的名声，也不要因为自己的一点点委屈而去放大这次错误，这是我应当去转变的一点，也是我应当去改正的一个方面。 这次事情让我陷入了逆境，但也告知了我解决的方法，我知道已经发生的事情不行逆改，所以我会珍惜接下来的每一天，把自己的工作做到最好，也做一个更加理智冷静的自己，只有这样我才不会一错再错，也不会再在这样的事情上犯错了。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作看法不好检讨书3 敬重的部长大人：
您好!对不起，今日，我是怀着忐忑、愧疚和自责的心情写下的这份检讨书，
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我知道自己在工作上还存在问题，我没有树立好的工作看法，这是一种极不好的行为，我知道自己错了，希望您能谅解我。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点主动性。我不应当感到可怕，不应当感到羞怯，对于别人冷淡的反应，还是要有充分的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，确定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的主动性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，主动上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到可怕。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟识了，尤其是领
导对我的关怀和关怀使我感到温和的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，
反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也觉察自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够主动主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到\"高调做事\"。工作看法不好检讨书工作看法不好检讨书。所以，锻炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。众所周知，员工确定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。如今，我深深感到后悔莫及，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时觉察，并
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要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和进展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作看法不好检讨书4 敬重的领导： 您好！
我在做工作的时候，没有很好的看法，不是特别认真负责，做事情有些敷衍，导致做出来的事情虽然过了，但是其实没有什么质量，而且这种工作的看法也是会带坏其他的同事的，在这里我要向领导愧疚，同时做出检讨。
从思想上说，我是没有特别的重视工作的，不然就不会出现工作的看法问题了，也是会认真的把事情做好，我觉得我把工作做了就行了，其实这种看法就是不对的，工作不但是为了薪资，同时也是一种提升自己的方式，假如我每天的工作是机械的
去做，那么是完全没有任何的进步的，而如今的职业社会，假如你不努力学习，不去进步的话，那么这就是会被淘汰的，就是一种退步的表现。而我这种马马虎虎工作的看法，也是会让公司觉得我不在乎这份工作，不在意自己能不能做好或者做的更加的完善。
我也已经意识到了我的这个错误是不对的，而且也是会让同事们觉得，我这种行为也是可以仿照的，假如不是领导的批判，我也会觉得我这样做没什么错误，但是我的工作看法不好，不但是会影响了我的工作，同时也是会让同事们的工作进展没那么的快，没那么的好，而且还会传染给同事们，让他们的工作看法也变得差。我真的不能再在工作当中不端正看法了，而是要认真的做好每一件事情。 对于领导的批判，我真的特殊的感谢，我也意识到我的这个错误了，我要从内心深处记住这次的教训，让我以后不再犯这种错误，不再在工作上看法不好，也要在以后把领导支配的每一份工作都主动的完成，同时也希望领导在以后的工作当中继续的监督我，指导我，这样我也是避开犯错，避开再在工作当中有看法不好的时候，同时我这次的敷衍也是有我个人的心情在里面才导致的。
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以后工作当中，我也是要不把自己的心情带进来，让我的这次错误再犯了，以后无论工作是多么的忙，无论客户的问题是多么的难解决，我都要认真负责的做好，把看法端正好，同时把问题解决，可能有时候还是会有心情，但是我要自己学会调整，学会转移，不能影响了工作，不能看法不好。工作看法，是一个人表现自己素养水平的`表现，我在做好工作的时候也是要把我的素养再提高上去。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作看法不好检讨书5 敬重的领导：
这天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自我在“XX文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自我最大的发奋，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自我在宣扬时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不就应在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点用心性。我不就应感到可怕，不就应感到羞怯，对于别人冷淡的反应，还是要有充分的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，必需要学习并领悟死皮赖脸，向小黑和银彬领悟，领悟他们的用心性，领悟他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加咱们的活动，领悟他们看到目标，用心上前说，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到可怕。 我真的十分深刻地认识到自我的错误，同时我也觉察自我所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自我的工作室十分不利的。正因，咱们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够用心主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到“高调做事”。因此，锻炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不一样的人，认识更多不一样的人，扩大自我的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，正因我一个人的表现而影
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响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自我的要求： 1、对于生疏的人事物，不好感到可怕，要表现的自然大方。 2、做事要有用心性，对于自我的任务，要有剧烈的职责感。
3、对待自我的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑应对全部的困难。 检讨人：XXX 20xx年XX月XX日 工作看法不好检讨书6 敬重的领导： 您好！
我怀着懊悔、自责、难过的心情向您递交这篇“工作看法不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。
我如今真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作看法问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的看法不好，遭到了顾客投诉，让超市的声
誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原来想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批判，并且检讨错误，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投诉工作看法问题的顾客愧疚，向这位顾客寄送一封书面愧疚信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客谅解。
第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我确定端正工作看法，最大程度地削减工作出错，努力地做好工作。
第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智！ 最终，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，谅解我这一回，我确定改正错误，不辜负领导到栽培！ 检讨人：xxx
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20xx年x月x日 工作看法不好检讨书7 敬重的领导： 您好
我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务看法欠缺的决心！
我于20xx年x月xx日下午左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应当。经过一番的深刻思索，我认识到自己服务看法欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今日不知是什么缘由就和病人发生了口角。经过思索纠其缘由，我认识到自己有时对病的服务看法较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的看法比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我确定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改
正自新的机会。
在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应当互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我特殊感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后确定更努力要求自己，主动做好医院一切工作，理解体会领导的支配！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到特殊的愧疚，我特殊感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，敬重病人就是敬重自己，疼惜病人就是疼惜医院，今后我将用真诚的心，去善待苦痛中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。
学做事并需学会做人哦！重病人就是敬重自己，疼惜病人就是疼惜医院。 用真诚的心，去善待苦痛中的病人。 把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病
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人。 将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作看法不好检讨书8 敬重的领导： 您好！
首先向您愧疚，没能将工作做好，没有让顾客满意而归，实在是特殊的愧疚！作为公司的一员，我深深的对自己犯下的错误感到自责。虽然我自认在平常的工作中也算是勤勤恳恳，但是却没有好好的领会到，作为服务类工作，我们并不只是将工作完成就叫好，我们更多的，时要面对顾客，让顾客觉得好，那才叫好！ 可是在这段时间的工作中，我却因为自己的一些小事，将自己对生活中的一些心情带进了工作当中，虽然没有做出什么错事，但是在顾客眼里，我的服务看法确
实不算得好，这样让顾客很是不满。是啊，谁情愿花这钱看到办事的人还是一副面无表情，甚至有点不耐烦的样子呢？这真的是我的失误！
对自己这次的失误，我深深的感到自责，也好好的反省过自己的问题。越是反省，越是对自己的所做所为感到愧疚。对此，我将自己的错误总结为了一下几点： 首先，是我对工作的认识上。作为一名服务类的员工，我必需要清楚我们不该将生活中的心情和事情带到工作中来。我们要时刻为顾客带来最好的服务，这就要求我学会分开生活和工作的心情。而这次我明显没有做好，也没有意识到自己将这样不好的状态影响到了工作。实在是特殊的愧疚。
其次，在这次的工作中，我也在之后收到了同事们的提示，可是我却因为心情的问题，没有好好的听取同事的建议，实在是特殊的愧疚。要是我能多去听听同事的意见，多用其他的同事作为镜子对比一下自己，或许我就能准时地将这个错误改正过来，削减顾客不满的状况。
最终，说道底还是我在心情上的事情，作为服务者，我早该学好如何去调解自己的心情。但是在最近也确实有些懈怠，这才让这次的错误乘虚而入。这表示我在
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工作的心态上也要好好的反省自己，要好好的检查自己是否在工作中麻木，是不是遗漏了哪些基本的工作！
这次犯下这样的错误真的特殊的愧疚，同样我对这些顾客也感到特殊的愧疚，是我没能做好自己的工作，给大家带来了不便，对不起！但是我保证，我会好好的反省自己，调整好自己，今后再不会在我的身上出现这样的错误，我会主动的向着优秀的同事们看齐！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作看法不好检讨书9 敬重的领导： 您好!
我很愧疚，在近期的工作期间，我因为自身的思想看法问题，给大家留下了不
好的印象。甚至。影响到了我们的工作任务，影响了客户体验。造成了许多的问题和麻烦，甚至要让领导和同事们关心处理。对此，我真的感到很后悔，真的对不起大家!
自xx年x月加入公司以来，至今我已经来到xx岗位有x月工作时间了。对于自己的工作和任务，其实我早已经在您和同事们的关怀下熟识了。但即使如此，我却还是没您能处理好自己的工作职责，甚至在工作中用这样消极的看法去面对自己职责，这不仅是对自己岗位的不负责，还是对工作的不重视!
经过自我的严格反思，我也意识到自己在行为上的严重错误。这样的状况，不仅仅是我我在思想上对工作的不重视，也是我对于工作责任心的欠缺。
如今回顾我在近期工作上的种种状况，连我自己都不禁为自己的表现感到惭愧。工作是工作，生活是生活。但我却在工作中因为自己生活中的问题，影响了自己的心态，带着消极懈怠的看法处理自己的责任和问题!这不仅让工作变得散漫无纪律，甚至还会影响身边的同事们!
但我却没有意识到自己的问题，甚至一昧的沉醉在自我的消极之中，不仅仅的
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是我的责任问题，更是我对公司的宠爱和对集体的看法不端正!
我很愧疚，近期来，以为自身家庭方面的许多问你题，在不知不觉中，我竟沉迷在了自己的事情中。不仅在家里想，甚至在个工作的岗位上也总是让思绪飘走。但我从未想过会给工作带来这样大的麻烦，没有想过自己的“简洁思索”会给工作带来这样的影响。
感谢您能在工作中准时的提示我这些问题。让我意识到自己已经给大家带来了很多的麻烦。没能自主认识到这些问题，我真的感到很对不起。这是我对自己管理的失误，是我在工作上的缺乏。
此次的反省后，我定会在思想上严格的要求自己，认真的对待今后的每一次工作任务!严谨的管理好自己的思想和看法。
我对自己没有认真负责的履行作为xx公司员工的职责愧疚!但望您能谅解，对于今后的任务，我定会严格以待，用认真和严谨，回馈领导对我的教育。我定不会让您绝望。 此致
敬礼! 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作看法不好检讨书10 敬重的领导： 您好！
我这么大一个人了还在工作上出这样的岔子，不仅仅是我面子上难看，连带着让始终关心照看我的您也觉得特殊的尴尬，这实在是我的失误，也对您感到特殊的愧疚。我是一个社会上的成年人，已经不是一个学生了，工作也是为了我自己，没有人强迫我必需要工作。因此自主选择了应聘我们公司的岗位来上班就要当得起这个责任，调整好自己面对工作和挑战时的看法，完成公司交给我的工作是我的职责所在。
然而我最近却因为自身的种种问题，在面对公司交给我的任务时不主动不主动，看法上十分的恶劣，给公司的工作下达方面造成了不良的影响和问题。试想要是大
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家都跟我一样面对公司交代的任务，轻松的就去做，不轻松的就不去做的话，我们公司还不得出现大乱子？
这件事情归根结底是我本人的思想和意志不够坚决，不能够主动的为公司扛起重担，辜负了公司和各位领导对我的信任。虽然当时我还颇有一种摆脱了麻烦事而洋洋得意的感觉，但如今我却只感到懊悔万分。
人之所以成长就是敢于去觉察和学习新的东西，面对新的挑战不退缩才会有着更加明显的进步。这次机会粗看是一桩难事，但是细看就会觉察这是公司给我的一次机会，一次往前进展更进一步的机会。然而我浅薄的视野却没有看清这一点，因此与这次机会失之交臂，也失去了在这个行业里面再进一步的时机。
假如能够有再来一次的机会，我确定能够抓住，充分发挥出敢于承担责任，扛起困难下顶梁柱的身份，将这次机会转变为一次了不得的机遇，既给公司创造效益，又给我自己积累阅历和进步。
但是如今说这些话却都太迟了，现实是我不仅没把握住机会，还平白的给自己戴了个工作看法不端正不优秀的帽子，这种落差让我在这几天里茶饭不思，对于自
己的工作看法问题更是后悔的无以复加。
我知道向这次这样的机会很少见了，只能说在公司以后的工作中我必定会吸取这次的阅历与教训，重新塑造起我兢兢业业的工作看法，想方设法加强我的工作看法，勇于面对挑战和一系列困难，为我们公司和我们集体作出奉献，点亮我自己，照亮别人，与公司共同实现人生理想与目标。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 工作看法不好检讨书11 敬重的领导 您好！
我作为xx公司的一名员工，遵守工作准则，保持良好的工作看法是我应当做到的，可在最近，我因为个人状况导致我在公司的工作看法十分不好，给同事和领
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导造成了不必要的影响，我对此感到深深的后悔，在此我作出检讨。
在近日，因为我家中出了不少的麻烦事，因为最近的天气转变的很快，一下热一下冷，这让我的妻子和孩子都先后感冒了，而且还比较严重。作为家中顶梁柱的我，我必需要先照看好我的家庭，由于我的妻子病的比较严重，这两天都始终躺着床上不方便出门，所以我不仅要陪着我的妻子和孩子在诊所看病吊水，还得负责家中的饮食，更是得送我的孩子上下学。这几天家里的奔波，让我感到十分劳累，使我在工作上受到了影响。
下雨时，总会让人感到一种莫名的烦躁，我在来公司时，也被这下雨天弄得急躁了许多，因为雨水的缘由，路上更堵了，而且雨水滴打在身上时，让我感到不爽。在进入公司后，我坐到了我的位置上，我的心情在最近十分的不好，所以都没有和任何人打招呼了，只埋头干我的工作。当我的同事有事情需要询问我时，我都是不耐烦的心态，一旦同事问多了，我就直接不回答了或者口气很不好，这让我的同事都感觉很诧异，因为在平常里，我根本没发过火。同事们看出不对劲后，也没有再过多询问我了，应当都是觉察到我心情不好了。
当我在忙于我的工作时，领导来到了我的身边，询问我一些关于工作上的问题，可我竟然头都不抬，还是一副不耐烦的看法，这直接引起了领导的不满，领导直接拍了拍我的肩膀，并让我去办公室一趟。当我抬起头看到刚刚问我的人是领导时，我才清醒了过来，我今日犯了很严重的错误，那就是把生活中的不满带到了工作上。 进入办公室后，领导询问了我工作看法为什么这么差的缘由，我也照实说出了这几天的状况，领导表示了理解，让我在以后的工作中好好加油，只不过不要把不好的心情带到了工作上，这样会给其他同事带来消极影响。
如今，我也知晓了我的错误，我不该有这么差的工作看法，这辜负了平常对我那么好的同事和领导。从今往后，我确定在工作时保持一个良好的看法，请领导和同事一起对我进行监督！ 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日
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工作看法不好检讨书12 敬重的领导： 您好！
服务工作中出现看法不好的问题无疑是让客户感到厌恶的，作为物业公司的一员却不明白这类道理很简洁在服务工作中吃亏，须知职场竞争中即便是些许劣势都有可能失去自己的客户资源，我在服务接待工作中应当明白这类浅显的道理并认真对待每个客户，然而或许是没能调整好自身心情的缘由导致前不久出现了服务看法不好的问题，对此感到愧疚的同时也要对工作看法不好的行为进行深刻检讨。
每个客户的争取都很不简洁自然意味着服务看法不好是需要严峻批判的问题，尽管当时我没有意识到看法不好的不妥之处却在事后明白这种做法影响了公司的进展准备，无论是其他环节的服务工作还是公司近期的进展都会因为这次看法不好受到影响，毕竟当公司声誉受到影响以后再来感到后悔则的确有些太迟了，对待工作尚且如此不负责又怎能奢求领导会谅解自己看法不好的问题，我也的确需要反思自己做事不考虑后果的问题并弥补看法不好造成的损失。
我应当尽快向之前的客户愧疚并通过自己的诚意获得对方的谅解，无论客户能否谅解自己看法不好的问题都要尽力争取才行，即便客户执意要投诉物业的服务也
须知优质的客户往往能够为物业公司的进展带来很大效益自然要做好服务工作，能够让我在工作中得到深刻的教训，至少经过教训以后会让我收起以往浮躁的工作无论工作中遇到怎样的状况都应当理性对待从而为公司争取利益，然而或许是近期没能在工作中取得成就的缘由导致内心感到很沮丧，再加上焦虑的心态导致我在对待服务工作的时候的确有些急于求成，事实证明急于追求事业上的胜利往往简洁导致自己在工作中忽视详情，仅仅因为些许的争吵便导致工作看法不好的问题产生无疑是不顾大局的行为。
心态并重视客户的要求，而且因为服务看法不好而吃亏的我想必也不会在以后的工作中再犯同类错误，在牢记教训的同时也要对待服务工作更加认真些并审视自身的错误，对待工作也应当保持冷静的心态才能够较好地呈现出自身的服务水平。 回想起领导在工作中的教育的确应当加强自身的服务水平才行，毕竟并非每次错误都能够得到领导的谅解自然不能够在工作中出现这种看法不好的问题，即便是
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工作能力差也能够通过后续工作中的努力慢慢提升自己的综合素养，然而服务看法不好这类问题的本质便是对自身工作的不负责自然要予以重视。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作看法不好检讨书13 敬重的领导： 您好！
始终都劝告务看法很重要，我始终都不以为意，在岗位上从来不掩饰自己的心情，对待客户也不够礼貌，我行我素，做着自己的事情，这样最终让客户投诉举报完全是自己的缘由。
因为这样的事情，我被领导说过几次，那时候没有客户投诉，也都没有怎么放在心上，认为这样的事情，更本就没必要担忧，所以始终依据以前的方式工作，无
意间损伤到了很多客户，我也因为自己的错误被客户点出批判，这样的错误让我明白，很多客户不情愿说，不是因为不在乎，而是出于礼貌不计较，我自己却没有认清这一点还沾沾自喜。
这让我深受打击，我还认为自己没有做出，当我受到了经理的训话之后，我才明白我哪里出现问题了。当客户有疑问时，我应当第一时间完成好任务，准时通知好工作，客户在询问一些业务，我不该推脱，或者给客户摆脸色，更不能爱答不理，客户是我们服务的对象，更是我们工作的任务，这方面做得不好也就不会得到客户的认同了。
我明显因为做的不好让客户感到了严重的不满，我错了，我确定会好好的改正，请给我机会，犯了这样的错，我情愿向客户愧疚，请求谅解，是我对自己岗位上的任务认识的不够清楚，也不够仔细，做的不好才会初选这样的状况的，我确定会改的。知道客户谅解我为止。
在岗位上我这样做是玩忽职守，做的不到位，没有令客户满意，就说明我的服务不好，我还始终都不在意，且没有想到自己犯了这么多的错，令客户绝望本就不
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对，自己还不知道还认为没有错，就这样慢慢的工作。这样的看法不端正，让客户留下了特殊不好的印象，我也想转变，不在犯错了。
我始终都清楚的明白一点，自己的工作任务不够认真。但是因为想要偷懒，所以就没有改，始终都认为没有问题，当最终爆发出来才知道已经大错特错，想要改正已经变得特殊麻烦，还好我有客户准时纠正，特殊感谢点出我问题的那位客户，他让我重新认识到了自己的工作也明白了我在那些地方需要改善，今后要如何做，我都会以服务客户为主，不会随便的犯错了，保证按时精确的做好任务，给客户也给公司留下好印象，转变自己过去的一些错误做法， 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作看法不好检讨书14 敬重的领导：
您好！
当自己在酒店工作的时候就应当要树立顾客至上的看法才行，毕竟有些时候顾客的差评对于酒店的进展来说是一件特殊难以处理的事情，正因为这样才需要我们这些工作人员在基本的服务方面做到让顾客满意才行，但是前段时间自己在酒店工作的时候表现出来的看法可以说是特殊不好，无论是出于对内心的自责还是愧疚都促使我写下了这份工作看法不好检讨书。
还记得自己在以往的酒店培训中都听领导说过工作看法方面的问题，毕竟有些时候自身工作能力差导致难以完成任务也是可以被大家所谅解的事情，但是工作看法出了问题则是足以动摇酒店根基的错误做法，我信任不管是谁都不会在看法不好的酒店之中办理任何业务，因为在竞争如此激烈的如今需要比拼的正是酒店之中的服务是否更能吸引顾客的留意力，而工作看法不好的行为可以说将会导致自己店中的顾客将会因此而感到厌恶，不得不说工作看法不好的行为对于酒店长期的进展将是毁灭性的打击。
此刻自知理亏的自己总会在脑海中想起那天工作看法不好的场景，因为我知道
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有些时候光靠躲避确定无法解决工作看法不好造成的损失，因此我必需要好好反省一下自己工作看法不好的事实并找出弥补的方法，否则的话若是这般不负责任又怎么对得起酒店领导对我们这些员工的支持和信任呢？当前可以确定的是工作看法不好确定难以完成酒店交付给自己的任务，至少我觉得当前自己在酒店任务完成的质量方面确定不会让人感到满意。
当自己明白工作看法不好产生的根源以后便能够逐步逆转局面了，毕竟出了这样眼中的事情又怎么能够心安理得地装作若无其事的样子呢？只不过我信任在今后的工作中确定可以吸取教训从而转变相应的看法，因为经受过工作看法不好带来的损失以后确定不会希望看到同样的状况再次发生在自己身上，只不过对自己来说酒店领导以及顾客的信任想要再次找回来可就没那么简洁了，一旦想到眼前酒店的损失都是自己造成的以后只能够将其全部承担下来。
工作只有保持认真负责的看法才能够赢得同事以及顾客的敬重。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作看法不好检讨书15 敬重的领导： 您好！
我是您下属xx部门的xx，今日我怀着后悔的心情来向您递交我的检讨书，对于我在前段时间工作看法不对的行为表示愧疚，并且希望能够得到主动改正的容许，让我能够有机会将我的错误看法纠正过来，继续为公司业务作出奉献。
在将来的职场道路中或许还有着许多的挑战等待着身为酒店员工的自己去面对， 这次我工作上连续出现失误，带来了很不好的影响，也给我身边的同事们辛苦但是我不希望自己会因为工作看法不好而导致难以完成身上的职责，因为这种完全可以避开的事情若是再次降落在自己的身上可就太让人感到憋屈了，面对酒店中的
的工作带来了困扰。毕竟我们公司是一个整体，我们每一个人都是一个不行缺少的齿轮。然而我这颗小齿轮却在前端时间出了问题，导致周边的齿轮工作也受到了影
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响，险些对公司机器的运转造成了麻烦。
对此，我深深地感到对愧疚，我对不起公司的信任以及同事的关心，仅仅因为家中一些琐事就对我造成了困扰，不但让家中琐事引起的茅盾越来越大，也让我将家中的负面心情带到了公司，影响了工作。随后又将公司上工作不顺的压力带回家里，让家中的气氛和环境愈加恶劣，形成一个恶性的循环。在当时的我心里只有各种埋怨，从未想过问题的根源其实就在我自己身上。假如我能够多一些耐烦，多一点责任心，将家庭跟工作分开，同时尽到责任的话就不会发生这种状况。而不是将两方受到的压力都丢到另一方，导致两边都没做好，两边都出现了问题。 因此在受到领导批判之后我进行了深刻的反思，对我之前的行为和想法感到了深深的不行理喻。明明已经是一个有着足够社会阅历的成年人了，却还是会犯下这种低级错误，不管从哪个方面来看我都是失败的。因此我痛改前非，在这段时间认真工作，以此来弥补前段时间的不作为。我知道我如今的努力是不能够掩盖我过去的失误，公司雇佣我们给我们薪水，我们就当用我们的能力为公司创造价值。这是公平的契约精神，我不能因为我私人的事情影响到公司工作的进度，而让公司为自
己的错误来买单。
但是，我毕竟算是在公司有过多年阅历的员工了，始终以来我的表现也称得上是兢兢业业，为公司创造了不少的价值。所以我希望公司领导能够给我一次宝贵机会，对我在进行观看一段时间，我保证我能够在接下来的日子里恢复到往日甚至更好的工作看法，努力在工作中证明我自身的价值！ 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日
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