招生部总监 岗位要求

总监总监总监总监工作工作工作工作职责职责职责职责 岗位要求： 1、本科以上学历,有三年以上教育系统管理工作经验，了解培训市场，熟悉中高考课外辅导领域。 2、有教育培训管理工作背景或熟悉教育培训市场动作模式,有较强的业务拓展管理能力。 3、在教育培训机构或部门做过招生方面的管理工作。 4、有较强的组织能力,具有较强的团队协作能力和人际协调沟通能力。 5、能够承受压力,个性开朗,善于表达,具备一定的演讲能力。 6、文字功底扎实,熟练使用办公软件。 7、有市场营销招生经验。 职责： 1、 总监对学校的教育、教学和管理工作统一领导，全面制定和监控学校的一切运营，遇到问题及时向董事会股东及时反映。 2、 全面落实教育方针，按照合法和本校制度严格执行，完成教育教学，负责制度各项计划，及时检查监督各部门工作，遇到问题及时解决，总结经验，提出改进的具体措施。 3、 负责整个人事工作，合理科学管理，分配工作合理，提高效率。 4、协助财务主任管好学校的收入和支出，严格控制乱用费用。 5、主持校区全面工作，完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标。 6、明确岗位职责和任务要求，带领校区咨询、教务、行政团队开展各项工作，指导教务、咨询主管、教务主管开展好教学、跟踪服务等工作，协调解决下属工作中出现的问题。 7、领导制定各校区的发展规划及执行工作。 8、全权负责招生、教学管理工作。 9、调动员工积极性，对校区员工进行考核，制定和调整各阶段的培训计划。 10、收集统计各项资料数据，根据本教育机构的发展，制定和调整发展计划、战略。 11、完成上级交办的其它任务。 12、做好各项保密工作，不得向外人吐露半点关于圆梦教育的任何机密。