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劳动与社会保障专业

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劳动与社会保障专业

劳动与社会保障专业: 1、定义

劳动与社会保障专业是一个以研究劳动和社会保障理论、和实践为目标,涉及社会问题、社会和劳动关系、经济规划和、社会分析、劳动办公室管理、城乡社会、人才开发、社会保障预算等方面的宏观领域。

2、课程设置

劳动与社会保障专业主要包括:劳动学原理、社会保障法律、社会保障、劳动实践、劳动关系理论、劳动人事管理法、社会保障财务分析、社会保障研究方法、人口与劳动力资源等课程。

3、就业前景

劳动与社会保障专业毕业生主要从事社会保障行政指导、社会保障社会分析、劳动实践管理、劳动关系管理、劳动市场调查管理及研究、劳动办公室管理、人口经济管理等方面的工作。也可以从事有关管理机构、企业、失业救济管理机构及教科研机构的管理和指导工作。

4、行业发展趋势

随着社会的发展,社会保障业务不断拓展,社会保障的领域以及细分领域不断增加,尤其是技术服务趋向普及,劳动与社会保障专业的发展前景极具看点。在未来,劳动与社会保障专业毕业生将具备社会保障、劳动管理、劳动市场调查调研、社会保障法律法规等专业知识,也将为扩大社会保障领域,满足企业的需求,为劳动社会建设进步贡献力量。

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