厦门市质量技术监督局

厦门市质量技术监督局 廉政风险等级防范措施目录表

填报单位（盖章）：厦门市质量技术监督局 时间：2010年11月3日 风险序廉政风险环号 工作类别 等级风险点 (一、节办理潜在风险（问题与隐患）表预警防范措施 二、三) 单位 象 1. 对符合法定条件的行政许可1.开展岗前培训考试，经考核符合上岗条申请不予受理； 件的，方能从事本岗位工作。 2.在受理、审查、决定行政许可2.加强监督检查，发现工作人员有不依法局机关过程中，未向申请人、利害关系监督处、实施行政许可的行为时，应及时进行批评人履行法定告知义务； 不依法实计量处、教育，对经批评教育后仍不改正的，停止3.申请人提交的申请材料不齐1 行政许可 施行政许一级 特种设可 备安全全、不符合法定形式，不一次告从事本岗位工作。 3.公开廉政和监管风险点，监察处知申请人必须补正的全部内容； 促进自律与监计量院、4.未依法说明不受理行政许可申督。 特检院 请或者不予行政许可的理由； 4.加强廉政文化建设，切实落实党风廉政5.依法应当举行听证而不举行听建设责任制。 证； 5．加强监督与考核，科学建立廉政和监管风险点评价机制。 6.办理行政许可，索取或者收受6、公布举报电话，接受社会监督。

1

他人财物或者谋取其他利益； 7.对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定； 8.对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定。 1.没有法定的行政处罚依据实施1.开展岗前培训考试，经考核符合上岗条行政处罚； 件的，方能从事本岗位工作。 2.擅自改变行政处罚种类、幅度； 2.加强监督检查，发现工作人员有不依法3.违反法定的行政处罚程序； 实施行政许可的行为时，应及时进行批评4.不使用罚款、没收财物单据或教育，对经批评教育后仍不改正的，停止不依法实局质量者使用非法定部门制发的罚款、施行政处技术稽没收财物单据； 从事本岗位工作。 2 行政处罚 罚、行政一级 查队、第3.公开廉政和监管风险点，促进自律与监强制 一、二、5.违法自行收缴罚款； 三分局、 6.截留、私分或者变相私分罚款、督。 没收的违法所得或者财物； 4.加强廉政文化建设，切实落实党风廉政7.利用职务上的便利，索取或者建设责任制。 收受他人财物、收缴罚款据为己5．加强监督与考核，科学建立廉政和监有； 管风险点评价机制。 6、公布举报电话，接受社会监督。 8.使用或者损毁扣押的财物，给 2

当事人造成损失；9.违法实行检查措施或者执行措施，给公民人身或者财产造成损害、给法人或者其他组织造成损失；10.对应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交，以行政处罚代替刑罚； 11.玩忽职守，对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止、处罚，致使公民、法人或者其他组织的合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害。 局机关监督处、计量处、特种设备安全监察处、3 行政监督检不依法实不作为、乱作为、吃拿卡要、乱1、严格按程序执法检查。 标准化2、纪检监察部门监督检查。 查 施行政监一级 督检查 处、质量管理处、罚款、乱收费。 3、公布举报电话，接受社会监督。 局质量技术稽查队、第一、二、三分局、 3

1、加强业务培训，不断提高业务素质和局机关服务水平。 非行政许可监督处、2、认真践行“人性化监管，零距距离服的审批（审不依法办质量管务”理念，提升服务意识和行政效能。 4 查、备案、理审查、二级 理处、标对符合法定条件的申请人不予受3、根据岗位要求，合理调配人员。 组织机构代备案 准化处、理、乱收费。 4、认真落实效能建设制度规定，加强政码证办理） 标准研府信息公开建设和民主评议政风行风工究院代作。 码中心 5、公布举报电话，接受社会监督。 1、违反规定收费；2、“人情”检定、出检测行为;3擅自修改检验记录、据检定证计量院、检验结论行为;4、未经检验就出1、严格按工作流程受理。 5、 检验检测 书、检验一级 特检院、具报告，检测项目不全却出具全2、公开办事程序和收费依据及收费标准。 报告、收质检院 项检测报告的伪造检测项目、检3、公布举报电话，接受社会监督。 费 测数据行为;5检测发现重大问4、业务管理部门、纪检监察部门加强日题隐瞒不报或故意少报漏报行常监督检查。 为。 1、严格遵守财经纪律，严格审批制度及资金划局机关付款转帐制度。 拨、票据办公室公用经费管理使用违反规定，大2、严格遵守财务规定的报账制度。认真6 财务工作 审核及报一级 及各直额款项处理不当，票据管理、审审核每一笔开支单据，报批要及时，审核销、公用属单位核违规，进出款项转账违规。 要严格，结算要严谨。 经费管理 办公室 3、认真落实财务公开。 行政 资产管局机关后勤 理、物品办公室未按规定处置资产、采购、1、强化资产管理意识，设置完善科学合7 保障 采购、车一级 及各直车辆管理及公务接待，造成资产理的采购程序。严格遵守执行资产管 辆管理、属单位流失、国家单位利益受损、铺张理和采购相关规定，按规章办事。资 公务接待 办公室 浪费及不廉行为。 产购置和处置应纳入年度计划，建立资产处置制度。 4

2、严格遵守车管规定，车辆购置按编制、按标准拟订购置计划，不违规购置车辆。车辆维修要严格执行市定点维修有关规定，报批要及时，结算要严谨。严格执行车辆用油规定和车辆管理制度，防止浪费、公车私用现象。 4、办公用品采购每月拟定计划，管好用好，尽量避免损失和浪费。 5、基建工程、装修工程，要严格遵照市相关规定执行，不违规操作招标，不接受投标方和施工方的宴请及贿赂。 6、严格执行公务接待制度规定。 1、组织建设、思想教育工作不到位，执行党的政治纪律不严，处1、对工作人员加强教育监督。 罚、奖励失之公正公平。 2、严格落实干部考察任用相关制度及考组织 干部考核、评先等各类规定，严格按照干部管理察、干部局机关2、执行《干部任用条例》不规范，权限进行备案审批。 8 人事 工作 任免、人一级 人事教把关不严，违规操作，利用职便3、严格执行《党政领导干部选拔任用工 员调配、育处 谋取私利，造成考察失真，用人失察。 作条例》。 奖惩 3、违反组织人事纪律，泄漏干部4、公告、公示、公布举报电话，接受群任免的酝酿、研究情况，违规抽众监督。 调干部，接受宴请礼物。 5、纪检监察部门监督。 1、未按法定职责履行案件核审，导致行政复议被撤销或行政诉讼1、严格依法核审案件，对不符合法定程案件审败诉。 序案件及时退回办案单位，确保案件处罚9 法制工作 一级 理委员2、未按规定举行听证，失之公平证据充分、程序合法、定性准确，处罚适 案件审理 会 公正，接受宴请礼物，利用职便当。 谋取私利。 2、实施分级分类防控管理，做到责任到 人、管理到位，努力把预防工作落实到位。 5