廉政建设情况汇报

直属二部廉政建设情况汇报

今年以来，在公司的正确领导下，以科学发展观为指导，以“转调强”为契机，认真贯彻落实公司纪委关于廉政谈话及廉政建设的文件精神，结合二部实际情况，提高思想认识，采取有力措施，狠抓廉政建设和作风建设，有力地促进了各项工作的深入开展，使团队基础，队伍稳定，业务开拓方面有了进一步的发展。现将有关情况汇报如下：

一、抓好廉政学习教育。教育是前提，认识是关键。利用晨会、党小组三会一课、主管会、培训班认真学习理论、三个代表的重要思想和科学发展观，学习廉政建设有关规章制度，不断剖析问题，分析廉政形势，算好人生“七笔账”，吸取惨痛教训，努力从思想上对廉政建设的重要意义引起高度重视，警钟长鸣，防微杜渐，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断强化政治素质和服务理念，全心全意为客户服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强反腐倡廉的主动性和自觉性。

二、加强廉政制度建设。对公司，纪委的文件、各项规章制度，不折不扣的坚决落实，分解任务，落实到人，责任到岗，结合二部实际，先后制定完善了学习教育、廉政谈话、自身建设、民主决策、作风建设、事务公开、廉政承诺、监督检查等规章制度，强化了对各项工作的制度约束。强化自身、班子和强化队伍建设。打造寿险铁军。

三、强化管理，确保不出问题。领导带头，严格履职，完善分工责任制。做到账目清晰、帐物相符、账款相符，加强财务人员的管理和约束。对大额款项的开支实行集体决策，杜绝一个人说了算的风险行为，坚决清理小金库，所有开支坚决按照公司有关规定进行。对有经费的单位严格实行透明公开，接受群众监督。坚决杜绝购物回扣，行贿受贿等不廉洁行为，弘扬正气。发扬艰苦奋斗的精神，倡导厉行节约的风尚，纸张两面用，水电及时关，活动经费就低不超高，减少或杜绝不必要的开支，杜绝“跑冒滴漏”,增收节支。

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四、加强廉政文化建设。开展家庭助廉，谈心谈话活动，时常提醒自己，提醒别人，做到自警、自省、慎独、慎微。在我全部开展“勇做廉政卫士、争当服务明星”的活动，表彰先进，鼓励后进，结合会议开展廉政诗朗诵、知识竞赛、廉政黑板报、英雄赞歌演唱活动，营造了浓厚的廉政建设氛围，激励全体员工奋发向上，顽强拼搏的精神。

五、以转调强为抓手，促进业务，组织同步发展。

2011年个险二部紧跟市公司发展步伐，持续推进转调强主攻方向，落实三个根本机制，紧紧围绕如何破解五个难题，打好五场硬仗，出主意，想办法，做文章：

1. 转变思想观念，思想，与时俱进，勇于创新，强化各级主管开展工作的能力。

2. 转变工作方式。由原来的粗放式经营转变为精细化运作，由

3. 原来的“笼统-大面积”管理到现在的每章每节都有详细的规章制度来约束，以此强化员工的自律意识。强化532团队经营，调动全员积极性。我们以《基本法》为根本，强化532团队经营，抓2带5促3，保证差异化有效管理，以高绩效群体为重点，成立高手俱乐部，调动高手积极性，发挥高手巨大作用，创造轰动效应，带动全员举绩与创富激情

3. 增强业务发展后劲，转型业务结构，强势发展优质业务。今年个险二部将抢抓期交举绩，配合新法上线，强化员工责任意识，在保证十年期突破性发展的同时，进一步优化业务结构，使团队稳健提升。加大员工培训力度，全面提升员工素质和综合能力，打造一支思想过硬，作风硬朗，能打善战，高效务实，服务致胜的优秀队伍，增强二部发展后劲。

个险二部将坚定不移的贯彻执行好省市公司转调强主攻战略方向，结合我单位实际情况，

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在2011年取得更加优异的成绩。

在肯定成绩的同时，还必须清醒地认识到当前工作存在的问题。学习需要加强，认识需要提高，措施需要强化，各方面工作需要继续努力。下一步将重点做好以下几项工作：一是继续以理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，巩固转调强成果，按照公司工作部署，围绕公司中心工作，认真履行反腐倡廉和风险防范双重职能，为公司改革发展提供坚强保证；二是强化基层管理人员风险意识教育。组织开展案例警示主题教育，重点学习和落实制度；三是深入搞好作风建设，针对团队中缺乏敢想敢干敢打敢拼的精神，闯劲不足，韧性缺乏，干劲动力不足的情况。要求不断开拓新路子。持续发扬吃苦耐劳的作风，鉴定不达目的誓不罢休的决心，放开自己发展的格局和思想。四是加大力度抓好业务拓展，争取更好成绩。

展望2011年的廉政建设工作，我部会继续加强党建工作，时刻发挥好党组织的作用，加大风险管控等方面工作。在业务大发展的同时，做好与转调强主攻战略方向的更好对接，坚信在市公司总经理室的正确领导下，我们一定会取得更加优异的成绩。

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